守好企业“安全门”——记全国“安康杯”竞赛优胜班组马莲台发电厂发电部运行二值

  近日，宁夏能源马莲台发电厂发电部运行二值被评为2018—2019年度全国“安康杯”竞赛优胜班组。这支由11个平均岁数只有33岁的小伙子组成的队伍被大家称为“机组稳定运行的‘安全卫士’”。

  “我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责，安全问题都有责。让班组每一个成员安全健康工作，是我们班组一直以来的宗旨。”谈及参加“安康杯”竞赛的感受，发电部运行二值值长王浩这样说。

  “小王，你来说一下今天安全生产微信群里‘早安中铝’的内容”。“讲述的是巡检人员在没有做安全措施的情况下，更换设备间日光灯，发生触电……” 在安全培训方面，该班组充分的利用班前会总结上一班次安全工作中存在的问题，及时掌握设备正常运行缺陷处理情况及班中需要处理的安全风险隐患。同时，值长还会随机提问当日“早安中铝”内容，通过剖析案例加深班组成员学习印象，杜绝出现麻痹大意、习惯性违章等情况。

  每个倒班的前夜班和后夜班，培训员会针对班组成员学习进度出题来测试，并制订下一步培训计划。该班组坚持利用上中班下班的休息时间进行正压式呼吸器、心肺复苏急救培训，氨区、油库、氢站等易燃易爆场所事故演练，仿真机及设备现场交叉学习等。与此同时，通过在微信群、QQ群等网络站点平台发布安全警示视频和安全培训文件，提升班组安全学习的时效性。

  运行二值建立了全员职业健康安全环保“一岗双责”责任清单，做到清单到人，一人一单并签字承诺。值机长认真履行《班组长安全履职百字守则》，健全完善班组安全管理制度，按时进行检查制度执行情况。班组人员针对自己的岗位工作职责，加强履职能力培养，认真结好安全互保对子，相互监督提醒，把安全风险隐患消除在萌芽状态。

  2018—2019年度，该班组共排查隐患2872人次，发现并联系处理机组运行缺陷1896条，发现影响机组安全运作的重大缺陷10余项，办理各类工作票1945张；班组操作票、工作票合格率达100%，春、秋季安检考试合格率达100%；2019年参与宁夏电网启停调峰3次，参与调度启停机操作9次；6名班组人员实现万次安全操作无差错，无差错操作最高者已达4万次；实现操作零失误，班组零事故、零事件的安全记录。该班组全年未发生设备责任事故，实现了机组的长周期稳定运行。

  “报告值长，经就地检查，B引风机变频器QS2出口刀闸B相出线电缆烧坏，变频器跳闸，发出‘单元直流电压保护’‘直流电容不平衡’信号。”今年8月31日，运行二值前夜班，2号机满负荷，B引风机突然跳闸，又分别联跳了3台设备，炉膛冒正压至1119帕。如果处理不当，可能会导致锅炉灭火，导致事故扩大。紧急时刻，王浩下令立即手动急停B磨煤机，投油稳燃。大家齐心协力、配合默契，经过1小时的奋战，2号机组终于回到正常状态。正是于该班组在平时的学习中经常对风机跳闸进行事故预想以及仿真机演练，在事故出现时沉着冷静、迅速果断地采取一定的措施处理，才避免了一次因设备问题造成的机组非停事故。

  “我们已经养成接班就看设备定期轮换记录本的习惯，对需要轮换的设备当班进行调试运行。巡检时不仅要看，还要用听、摸来判断设备是否异常，尤其对陈旧老化的设备着重检查。作为一名巡检，守好安全生产的第一道门是我的职责。”运行二值的巡检员王居祥腼腆地说。正是有这样一支敢打硬仗、能打硬仗的队伍，做好日常安全建设，在遇到危险事件时才能沉着冷静、化险为夷。

  运行二值在强化安全管理、安全思想教育，培养班组职工的安全意识和质量意识方面也有自己的心得。“我们充分的利用中铝集团‘两抓两查严监管’‘安全卫士’‘安康杯’等活动的开展，结合不同岗位查找出安全生产工作中的不足之处，由此制订出切实可行的整改方案。”安全员赵学超解释说。

  该班组以安全文化为引领，让班组每名成员化身“安全卫士”，针对不同工作内容，制订不同标准，促成安全生产形势稳定发展；在设备巡检中做到手勤、眼勤、腿勤，从多方面查找问题；对于参数的调整及设备的启停操作，要求实现精细化操作；机组检修期间，逐项落实检修措施，并安排专人复查，严把安全检修第一关；检修结束后，加强巡检监盘，对造成设备停机、重大安全风险隐患、较大的故障做全面分析，制订控制措施和事故预想，让安全作业行为贯穿工作全过程。在全体员工的努力下，近年运行二值未发生因责任造成的障碍及考核事故，为企业的安全生产工作作出了榜样。

  原标题：《守好企业“安全门”——记全国“安康杯”竞赛优胜班组马莲台发电厂发电部运行二值》

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